PT.Unilever Indonesia Tbk Merupakan Perusahaan Swasta Yang Memiliki Tingkat Perkembangan Yang Cukup Pesat. Hal Ini Tentunya Berjalan Bersamaan Dengan Peningkatan Kebutuhan Akan Tenaga Kerja.Oleh Karena Itu Saat Ini Departemen Sumber Daya Manusia, PT. Unilever Indonesia Tbk Kembali Membuka Lowongan Kerja Baru 2019 Serta pilihan Kesempatan Berkarir & Mengisi Kekosongan Posisi Jabatan Sebagai Berikut:
• Asisten Manajer Penjualan Area (AASM)
• Penelitian dan Pengembangan
• Keuangan
• Teknologi Informasi
• Rantai pasokan
• Pengembangan Pelanggan
• Sumber daya manusia
• Promosi penjualan
• Pemasaran
Persyaratan:
• Pria / Wanita
• Sehat Jasmani & Rohani
• Pendidikan Minimal SMK, D3, S1, S2, Sedrajat Semua Jurusan
• Ipk Minimal 2,75
• Bersedia Ditempatkan di Bagian / Fungsi Sesuai Kebutuhan Perusahaan
• Memiliki Gairah Untuk Berkarir Di Industri FMC
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan Yang Kuat
Kelengakapan File Lamaran:
• Surat Lamaran Kerja
• Riwayat Hidup (CV);
• Salin akta kelahiran;
• Salinan Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Salin transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Salin KTP;
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 × 6
• Tidak Ada Telpon / Handpone
Cara Mendaftar:
PT Unilever Indonesia, Tbk., sesuai kebutuhan, dilengkapi dengan menyelesaikan lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar kontak hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto pelamar terbaru, guna mendaftar dan mengikuti pendaftaran masuk pegawai baru yang disetujui, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yang dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke: unilever@accountant. com